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            集團工程裝備公司開展“金牌工匠”技能考核活動

            為提高員工技能,培養多面手人才,適應產品小品種、多批量的需求,形成復合型產品制造團隊。2018322-23日,在焊裝車間、模具車間開展了“金牌工匠”鉗工、電焊工技能考核活動。本次“金牌工匠”考核,公司高度重視,組成了專項組織考評小組。

            22日下午,在模具車間組織了“金牌工匠”鉗工考核,由模具車間主任劉剛、質檢科長李鳳翥來出題、監考。來自模具車間、焊裝車間共計9人參加本次考核??荚噧热葜饕宰R圖問答為主,考試過程各位參賽人員嚴肅認真,最終9名參賽人員全部通過考核。

                

            23日下午,組織了“金牌工匠”焊工考核,由焊裝車間主任劉守慶來出題,董潤波師傅、趙同榮師傅負責監考。來自模具車間、焊裝車間共計15人參加本次考核??荚噧热葜饕宰R圖、焊接為主,考試過程各位參賽人員嚴謹細致,對于焊接完成的工件,評委認真的逐個分析講評工件,經過評委董潤波師傅、趙同榮師傅的現場評審,評審結果公布后11名參賽人員合格通過考核。

                                     

            通過組織“金牌工匠”技能考核活動,調動大家的積極性,立足崗位技能基礎多學習其他技能,變成多面手。同時,在公司內部形成一種“比 學 趕 超”的技能提升學習熱潮。    

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